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人事专员

2015-03-11

岗亭形貌:
 
     1、帮忙下级创建健全公司招聘、培训、人为、保险、福利、绩效稽核等人力资源制度建立;
 
     2、创建、维护人事档案,操持和更新休息条约;
 
     3、实行招聘事情流程,和谐、操持员工招聘、入职、去职、调任、升职等手续;
 
     4、协同展开新员工入职培训,公司企业文明培训;
 
     5、协助创建员工干系,和谐员工与办理层的干系,构造员工的运动。
 
任职要求:
     1、人力资源或相干专业本科以上学历;
 
     2、一年以上相干事情履历;
 
     3、有人力资源招聘的实务操纵履历,熟习国度相干执法法例;
 
     4、性情平和、有耐烦、正自动,为人端正,忠实取信,事情严谨,具有很好的言语笔墨表达才能;
 
     5、纯熟利用办公软件,具有根本的网络知识。